Expérience immersive entreprise Bordeaux activité interactive renforce cohésion et communication

Témoignages

Retour sur la murder party les Enquêtes de l’APF.

Patrick Galamini, Manager, Banque Populaire

« (…) Cet exercice a donc plus que jamais démontré : les valeurs de l’esprit d’équipe, l’importance d’écouter avant d’agir, l’ouverture sur l’extérieur, le rôle du « chef ». Au terme du jeu, j’ai senti dans le groupe une grosse satisfaction et le plaisir d’avoir avancé ensemble. Le sentiment d’avoir réussi était vraiment partagé. Je vous remercie en mon nom et celui de l’Equipe, pour le bon moment passé ensemble et sur les enseignements, les rappels qu’ils nous faut en tirer. »

Retour sur la murder party Paradoxales Sherlock Holmes, Le testament de Sir Jones Templeton.

Fabien LECUYER, responsable du Pôle Maîtrise des Risques HSE et gestion du Patrimoine, Bureau Véritas

« Je tenais à vous faire part de mon extrême satisfaction quant à l’organisation par vos soins du séminaire de Bureau Veritas du 16 janvier 2015. La qualité de l’accueil et le professionnalisme de votre équipe m’ont permis de vivre, avec mes collaborateurs, un moment fédérateur et convivial. « 

Retour sur la murder party Paradoxales Sherlock Holmes, Le testament de Sir Jones Templeton

Marie-José, Fonction RH, Microsemi

« Original, professionnel, étonnant… une journée dont on parle et que l’on n’oubliera pas !

Nous pensons vraiment que la majorité des gens ont adhéré et apprécié.

BRAVO !!! Moi, j’ai mangé parce qu’il fallait mais j’étais dans une « autre vie » » !!!!! »

Retour sur la murder party Paradoxales Sherlock Holmes, Le testament de Sir Jones Templeton.

Daniel Saingolet, Directeur Marketing et Communication, CIS Valley

« Concernant la représentation, comme je vous l’indiquais, j’ai été agréablement surpris de la participation importante des collaborateurs de CIS Valley, surtout après une journée dense en présentations techniques. Les personnes ont trouvé le spectacle original.

J’ai aussi été épaté de voir que 2 collaboratrices ont trouvé les vrais coupables, même si elles n’ont pas eu le soutien de la totalité de la « Noble Assemblée ».

Sinon, sur le plan théâtral, les avis ont été unanimes quant à la qualité d’interprétation de vos 3 personnages. On s’y croyait ! « 

Théâtre en entreprise, action de formation sur une équipe de collaborateurs

Thierry T., Directeur Régional, Laboratoire Pharmaceutique

« Nous avons pu avec mon équipe revoir les phases d’interview et les techniques de questionnement par cette mise en situation, et cela a été une bonne remise en cause. Ce fut un petit déclencheur sur les points à améliorer. Car aujourd’hui c’est la l’essentiel, c’est s’intéresser à l’intérêt de l’autre. »